Sanal Şantiye

Sanal Şantiye
194 İÇERİK 0 YORUM
Sitemiz 2009 yılında sektörel geleceği takip etmek ve internet üzerinden inşaat sektörüne katkıda bulunmak için kuruldu.

Civil İstanbul Mühendislik Konferansları 2019

Yıldız Teknik Üniversitesi Yapı Kulübü tarafından bu sene 12-13-14 Mart tarihlerinde bu sene 8.si düzenlenen Uluslararası Civilİstanbul Mühendislik Konferanslarına hazır mısınız ? Meslek hayatınızda size...

Kör Kalıp Nedir? – ABS Kör Kalıp

ABS Dolgu Kör Kalıpları, geri dönüşümlü plastikten imal edilen tek kullanımlık beton kalıplarıdır. Her türlü yapıda 300 cm’ye kadar betonarme yükseltilmiş döşemeler oluşturulmasını ve...

Kolin İnşaat ‘tan İGA açıklaması!

Kolin İnşaat İGA ortaklığı ile ilgili, İstanbul Havalimanı'nın tamamlanma aşamasına gelmesi ve işletmeye açılmasıyla yeni bir değerlendirme kararı alındığını bildirdi. İGA'daki ortaklar ile hisselerin...

İstanbul Fatih’de bir bina çöktü

İstanbul'un Fatih ilçesinde dün gece yanan ve itfaiye ekipleri tarafından söndürülen bir bina bu gün kısmen çöktü. Çöken binanın enkazından çıkarılan 2 kişi sağlık...

İş Hukuku-Sendikal Tazminat

Sendikal tazminat, Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda sendika özgürlüğünün güvencesi olarak düzenlenen bir tazminat türüdür. İşçiler, çalıştıkları iş kolunda faaliyet gösteren diledikleri sendikaya üye...

Aralık’ta Ekonomik Güven Endeksi Yükseldi Tüketici Güven Endeksi Düştü

Ekonomik güven endeksi 2018 Kasım ayında 73,7 iken, yılın son ayı Aralık 2018'de yüzde 2 oranında artarak 75,2 oldu. Ekonomik Güven Endeksindeki artışın sebebi...

İmar Barışı Başvuru Süresi 6 Ay Uzatıldı

Daha önce 1 kez uzatılan ve 31/12/2018 tarihinde sona ermesi planlanan ancak Çevre ve Şehircilik Bakanı Murat Kurum'un birkaç gün önce talebin çok olduğunu...

İş Hukuku- Rekabet Yasağı Sözleşmesi

Rekabet yasağı sözleşmesi, hizmet sözleşmesi sona erdiğinde kişinin aynı sektörde başka bir firmada çalışılmasını engellediği için, çalışanlar üzerinde işsiz kalma kaygısı ve bir çeşit...

İş Hukuku-Yıllık İzin Hakkı

Bir işyerinde 1 yıllık çalışma süresini dolduran işçi, yıllık izne ayrılmaya hak kazanır. Kanunda yıllık izin süresinin; 1 yıldan 5 yıla kadar çalışmış olan...

İş Hukuku – Mobbing Nedir?

Mobbing kısaca bir işyerinde bir veya birden fazla kimse tarafından, bir çalışana belli bir amaçla ve sistematik bir şekilde uygulanan tedirginlik, korku, yılgınlık, bunalım,...