Acil Tecrübe Aranıyor!

Bir tanıdığın tavsiyesi üzerine geçenlerde “The Intern” filmini izleme fırsatı buldum. Birçok ders çıkarılabilecek harika bir film ama en çok dikkatimi çeken filmin afişindeki “Tecrübe asla eskimez.” yazısı olmuştu. Herkesin senaryosunu yazmak için çırpındığı hayat aslında tecrübe birikimidir bir yerde, ne zaman yaşlı bir teyzenin, amcanın hatta bırakın yaşlı olmayı bizden büyük biriyle karşılaşsak “Ah biz de geçtik o yollardan, bak biz şöyle yapmıştık sen bu hatayı yapma” diye başlayan cümlelerle tecrübe aktarımına başlarlar. Teknoloji ne kadar gelişirse gelişsin devir ne kadar değişirse değişsin aslında o filmin yazısı gibi o tecrübeler hep sabittir, eskimemiş ve onlara göre asla eskimeyecek birikimlerdir.

Peki soruyorum size sosyal hayatında bu kadar tecrübe paylaşmaya meraklı olan insanımız iş hayatında neden tecrübe paylaşmak yerine hemen hali hazırda tecrübeli birini arar?

İşverene bu soruyu sorduğumuzda alacağımız cevaplar belki de işverene haklı çıkaracaktır. Yeni mezun bir “meslektaşını” alıp çalıştırması, yol göstermesi onlar için bir yerde para belki de zaman kaybına neden olabilmekte. Tecrübeli bir meslektaş hemen adapte olup işverenin işini tecrübesiz bir meslektaşına göre belki daha kısa zamanda ve daha ekonomik bir biçimde halledecektir. İşveren kaybı olmadan belki de kazançlı olarak bu işi halletmiş olacaktır. Masanın bu tarafından bakarsanız işvereni haklı bulursunuz tabi ki ama gelin bir de masanın öbür tarafından bakalım:

Eğitimi hiç de kolay olmayan mühendisliğe verdiğimiz azami dört yıl iş başvuruları yaparken “deneyim aranıyor”, mülakata daha başlar başlamaz ise “ Deneyiminiz var mı?” sorularıyla sanki buhar oluyor. “Milyonlarca “tecrübesiz” yeni mezun  “illa da tecrübe” diye diye çoğu kapı yüzüne kapanırken asla eskimeyecek olan tecrübeyi nereden elde edecek? Bu yolculuğa başlamasına bile engel olunan milyonlarca “tecrübesiz” meslektaşım bu yolu nasıl tamamlayacak?

4.sınıf bir inşaat mühendisi adayı olarak baktığım her iş ilanında aranılan özellikten çok “5 yıl tecrübeli, 2-5 yıl tecrübeli, 10 yıl tecrübeli mühendis aranıyor” maddeleri göze çarpıyor. İlanlara baktıkça aklıma tek bir soru geliyor ya 1 yıllık deneyime sahip meslektaşım çalıştığı yerden daha fazla verim alıp kendini daha iyi yerlere çektiyse ne olacak?  Evet belki acil tecrübe arıyor olabilirsiniz ama bizler de daha mezuniyetini yeni almış bu mesleğe dört elle sarılmayı bekleyen genç meslektaşlarınız olarak “acil tecrübe” edinecek çalışma fırsatlarını yakalamak istiyoruz.

İnşaat Mühendisliği Hakkında Pek Bilinmeyenler, Furkan Enes GÜNDOĞDU