• Hakkımızda
  • Yazarlar
  • Reklam
  • Mobil Uygulamalarımız
  • Şikayet/İletişim
  • Giriş
  • Kaydol
Sanal Şantiye
  • Güncel
    • Haberler
    • Etkinlik
    • Teknoloji
    • Konu Dışı
  • Kütüphane
    • İnşaat Mühendisliği
      • Yapı
      • Mekanik
      • Geoteknik
      • Hidrolik
      • Ulaştırma
      • Yapı Malzemeleri
      • Diğer Notlar
      • Deneyler
    • Kanun & Yönetmelikler
    • İnşaat Programları
    • Yerbilimleri
    • Kitaplar
    • İş Güvenliği
    • Makaleler
    • Deprem
    • Şantiye
    • Sözlük
    • Staj
    • Kişisel Gelişim
  • Video
  • Blog
  • Test
  • Soru Cevap
  • TBDY 2018
  • Mimari
  • Fiyatlar
    • Güncel Demir Fiyatları
    • Güncel Hazır Beton Fiyatları
    • Çimento Fiyatları
    • Gazbeton Fiyatları
    • 2023/2 Yapı Yaklaşık Birim Maliyetleri
    • 2023 Birim Fiyatları – Tüm Bakanlıklar
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Görüntüle
  • Güncel
    • Haberler
    • Etkinlik
    • Teknoloji
    • Konu Dışı
  • Kütüphane
    • İnşaat Mühendisliği
      • Yapı
      • Mekanik
      • Geoteknik
      • Hidrolik
      • Ulaştırma
      • Yapı Malzemeleri
      • Diğer Notlar
      • Deneyler
    • Kanun & Yönetmelikler
    • İnşaat Programları
    • Yerbilimleri
    • Kitaplar
    • İş Güvenliği
    • Makaleler
    • Deprem
    • Şantiye
    • Sözlük
    • Staj
    • Kişisel Gelişim
  • Video
  • Blog
  • Test
  • Soru Cevap
  • TBDY 2018
  • Mimari
  • Fiyatlar
    • Güncel Demir Fiyatları
    • Güncel Hazır Beton Fiyatları
    • Çimento Fiyatları
    • Gazbeton Fiyatları
    • 2023/2 Yapı Yaklaşık Birim Maliyetleri
    • 2023 Birim Fiyatları – Tüm Bakanlıklar
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Görüntüle
Sanal Şantiye
Anasayfa Blog

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri ile İlgili Bilinmeyen Gerçekler!

Murat Çağlar - Murat Çağlar
3 Ağustos 2022
Kategori: Blog, İş Güvenliği
Süre:6 dakika
A A
0
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri ile İlgili Bilinmeyen Gerçekler!

İş Sağlığı ve Güvenliği

Hepinizin malumu üzere ülkemizde yürütülen iş sağlığı ve güvenliği (İSG) faaliyetlerinin yasal zeminini 6331 sayılı kanun ve bu kanuna bağlı yönetmelikler oluşturmaktadır. Bu kanun ve yönetmeliklerin içerisinde bir kısım maddeler ana hatları belirleyerek sınırları çizerken, bir kısım maddeler de sınırları çizilmiş bu alanın için doldururlar. Örneğin: Bu alanda görev yapan meslek insanlarının görevleri, yetkileri ve sorumlulukları bu sınırları belirleyen maddeler içinde yer alırken, yapılması gerekenler ile bunların asgari/azami limitleri ve süreleri ise bu sınırların içini dolduran nitelikteki maddelerdir.

Diğer taraftan bu hizmetin resmi anlamda kimler tarafından verilebileceği konusu da yine mevzuat aracılığı ile belirlenmiştir.

Özetle; İSG faaliyetlerinin sınırları, içeriği ve tüm bunlarla ilgili roller ve yetkilendirmeler mevzuat tarafından kayıt altına alınmıştır.

İSG hizmetlerini vermek üzere ortak sağlık ve güvenlik birimi (OSGB) tanımlaması yapılmış ve bu oluşumun görevleri ve sorumlulukları, ilgili yönetmelik (İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği) tarafından belirlenmiştir. Bir diğer yönetmelikte (İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik) ise OSGB faaliyetlerinin temelini oluşturan iş güvenliği uzmanlığı tanımlanmıştır.

Buraya kadar her şey normal görünmektedir fakat bu hizmetin verilmesi noktasında işletmelerin farkına varmadığı ve kendilerine anlatılmayan büyük bir sorunun varlığından ve çözüm önerilerinden bahsedeceğim.

Şöyle ki;

Yasal mevzuat İSG hizmetleri ile ilgili OSGB’lerin ve iş güvenliği uzmanlarının sınırlarını kesin ve net bir şekilde belirlemiştir. Bu sınırlar ise herhangi bir işletmenin İSG anlamında ve teknik konular özelinde eksiklerini ve yanlışlarını tespit etmek etrafında şekillenmiştir. Mevzuat bu anlamda herhangi bir OSGB firmasından yahut iş güvenliği uzmanından istemiş olduğu şeyleri çok net tarif etmiş ve bu tarifi izleme, tespit etme ve öneride bulunma üçgeniyle formüle etmiştir. Bu üç kavramdan da anlaşılacağı üzere burada fiili ve fiziki herhangi bir aksiyon söz konusu değildir! Peki, bu formülasyondan doğan koordinasyon, organizasyon ve icra görevlerini kim yerine getirecek? İşte burada büyük bir boşluk ve sorun var. Burada bahsetmeye çalıştığım şey kimin sorumlu olduğu konusu değil, kimin yerine getireceği konusudur. Elbette bunlardan işveren sorumludur fakat işverenin İSG yönetimi ile ilgili bilgi ve tecrübe sahibi olma olasılığının çok düşük olacağından ötürü bu boşluk doğmaktadır.

Şimdi bu boşluk kadar hatta bu boşluktan daha büyük bir sorunu ve tehlikeyi sizlerle paylaşmak istiyorum.

Şirketler OSGB’lerden İSG hizmeti alırken bünyelerindeki bir işin taşere edildiği yanılgısına kapılıyorlar. Tıpkı bir inşaat firmasının elektrik yahut mekanik işlerini ilgili bir firmaya taşere ettiği ve ilgili firmanın da bu işi taahhüt altına almış olduğu gibi…

Ne var ki bu taşere etme ve taahhüt altına alınma durumu OSGB hizmeti konusunda mümkün değildir! Öncelikle İSG ile ilgili sorumlulukların devredilemeyeceğini ifade etmem gerekir; yanı sıra OSGB’lerin ve iş güvenliği uzmanlarının faaliyet yönetmeliği işin bizatihi yapılması üzerine kurgulanmamıştır. Bunun aksine tüm faaliyetler yukarıda bahsettiğim gibi izleme, tespit etme ve öneride bulunma üçgeni üzerine kurgulanmıştır. Buradaki en büyük sorun işverenin bir İSG yönetim modeline ve yöneticisine ihtiyacının olduğunun farkında olmaması ve OSGB’lerin de bu bilgiyi çeşitli kaygılar sebebiyle işverene bildirmiyor olmasıdır.

OSGB’ler ve iş güvenliği uzmanları, şirketlere İSG yönetim hizmeti değil, asgari ve basit düzeyde bir rehberlik hizmeti vermektedir. Bunu bir suçlama olarak ifade etmiyorum zira mevzuat sınırlarını böyle çizmiştir. Peki, işletme ile ilgili saptanan olumsuzlukların sistematik olarak ortadan kaldırılmasını, oluşmaması için gerekli mekanizmaların devreye alınmasını ve tüm süreçlerin belli bir hedef ve plan dahilinde yürütülmesini kim sağlayacak?

Tam da burada önümüzde çok önemli iki tane kavram durmaktadır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri ile İlgili Bilinmeyen Gerçekler!

Yönetim ve Yönetici…

İSG faaliyetlerinin yürütülmesi için bir yöneticiye ve bir yönetim modeli ile planına ihtiyaç vardır.

OSGB’ler hizmet vermek için görüştükleri şirketlere bu durumdan bahsetmek yerine tüm süreçleri en güzel şekilde yürüteceklerini, tüm meseleler ile ilgileneceklerini ve çok tecrübeli kadroları olduklarından bahsediyorlar.

İşletmedeki olumsuzlukları çok tecrübeli ve kabiliyetli bir ekip ile ve en güzel şekilde tespit etmek günün sorunda hangi sorunu ortadan kaldırıyor?

Elbette hiçbir sorunu ortadan kaldırmıyor. Ayrılan büyük İSG bütçeleri, görevlendirilen personeller ve başarıya ulaşmayan faaliyetler…

Şimdi OSGB’lerin ve iş güvenliği uzmanlarının görevlerini aşağıda derlenmiş şekilde sizlere aktarıyor olacağım.  Tüm bu görevler eksiksiz şekilde yerine getirilirse işletmenin önünde tespit edilmiş ve yapılmayı bekleyen binlerce iş ve işlem olacaktır. İşletmeler bu iş ve işlemlerin profesyonel olarak ele alınmasını ve yönetilmesini sağlayacak olan bir yönetici görevlendirmeli ve işletme dinamiklerine en uygun olacak bir yönetim modeli belirlemelidir ki başarılı bir sonuca ulaşabilsin. Hizmet yönetmeliğinde bu konu iş birliği ve koordinasyon başlığı altında ele alınmış ve işverenin bu yönetim konusunu üstlenmesi gerektiğini, aldığı hizmetin bir yönetim değil, basit düzeyde bir rehberlik hizmeti olduğu bildiriyor esasında ama gözlerden kaçmış olmalı…

 

 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ

İSGB ve OSGB’lerin görev, yetki ve sorumlulukları

MADDE 12 (1) İSGB ve OSGB’ler, işyerlerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak amacıyla;

  1. a) İşyerinde sağlık ve güvenlik risklerine karşı yürütülecek her türlü koruyucu, önleyici ve düzeltici faaliyeti kapsayan çalışma ortamı gözetiminden,
  2. b) İşçilerin sağlığını korumak ve geliştirmek amacı ile işçilere verilecek sağlık gözetiminden,
  3. c) İşçilerin iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri ve bilgilendirilmelerinden,

ç) İlkyardım ve acil müdahale bakımından yapılması gereken uygulamaların organizasyonu ve ilgili diğer birim, kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapılmasından,

  1. d) Çalışma ortamının gözetimine ve işçilerin sağlık gözetimine ait bütün bilgilerin kayıt altına alınmasından,
  2. e) İşyerindeki kişisel sağlık dosyalarında gizlilik ilkesine uyularak saklanmasından,

sorumludurlar.

 İşbirliği ve koordinasyon

MADDE 14 – (1)

(3) İşletme içinden veya dışından iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevlendirilenler arasında koordinasyon işveren tarafından sağlanır.

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK

İş güvenliği uzmanlarının görevleri

MADDE 9 –

(a) Rehberlik;

(1) İş güvenliği kurallarına uygun olarak sürdürülmesini sağlamak için işverene önerilerde bulunmak.

(2) Alınması gereken tedbirleri işverene Önlemler konusunda yazılı olarak bildirmek.

(3) çalışmalar yaparak işverene önerilerde bulunmak.

(4) İşyerine zarar verme potansiyeli olan olayların nedenlerinin araştırılması konusunda çalışma yapmak ve işverene önerilerde bulunmak.

(b) Risk değerlendirmesi;

(1) Risk değerlendirmesi sonucunda alınması gereken sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda işverene önerilerde bulunmak.

(c) Çalışma ortamı gözetimi;

(2)İşyerinde kaza, yangın veya patlamaların önlenmesi için yapılan çalışmalara katılmak, bu konuda işverene önerilerde bulunmak.

(ç) Eğitim, bilgilendirme ve kayıt;

(3)Çalışanlara yönelik bilgilendirme faaliyetlerini düzenleyerek işverenin onayına sunmak ve uygulamasını kontrol etmek.

(4)Gerekli yerlerde kullanılmak amacıyla iş sağlığı ve güvenliği talimatları ile çalışma izin prosedürlerini hazırlayarak işverenin onayına sunmak ve uygulamasını kontrol etmek.

Etiketler: iş güvenliği eğitimiiş güvenliği hukukuİŞ GÜVENLİĞİ ORGANİZASYONOSGB
Paylaş8Tweet5Gönder
Murat Çağlar

Murat Çağlar

İlgili İçerik

İstanbul’da Gerçekten Tsunami Tehlikesi Söz Konusu mudur?

- Duha Umur Söylemez
İstanbul’da Gerçekten Tsunami Tehlikesi Söz Konusu mudur?

Tsunami nedir ve neden oluşur? Tsunamiler, çeşitli etkenler sebebiyle devasa büyüklükteki su dalgalarının karalara çarpması ve büyük çapta hasara yol...

Devamını oku

Sky Bridge 721: Dünyanın En Uzun Asma Yaya Köprüsü

- İnş. Müh. Elifnur Kanburoğlu
Sky Bridge 721: Dünyanın En Uzun Asma Yaya Köprüsü

Dünyanın en uzun asma yaya köprüsü olma özelliğini taşıyan Sky Bridge 721, 13 Mayıs 2022 tarihinde halka açılmıştır. Çek Cumhuriyeti'nde...

Devamını oku

İnşaat Mühendisliği Üzerine Çeşitli Değerlendirmeler

- İnş.Müh. Fatih Taner Vural
İnşaat Mühendisliği Üzerine Çeşitli Değerlendirmeler

Projeler / tasarımlar, klasik yöntemlerle ve / veya bilgisayar programlarıyla çözümlenebilirler. Bilgisayarların çok yaygınlaşmadığı zamanlarda yapılan devasa projeler / tasarımlar,...

Devamını oku

Yapay Zekanın İnşaat Sektörüne 5 Önemli Etkisi

- Yük.İnş.Müh.Muhammed Demirkollu
Yapay Zekanın İnşaat Sektörüne 5 Önemli Etkisi

Yapay zeka, sözlüksel olarak insan beyninin zekasal olarak yapabildiği her türlü davranışı yerine getirmeye çalışan makine öğrenme bilimidir. Daha detaylı...

Devamını oku
Sonraki İçerik
Yapı, Tesis ve Onarım İşleri İhalelerinde Kullanılan Müteahhitlik Karneleri ve İş Bitirme Belgelerinin 20222 Yılına Ait Değerlendirme Katsayıları Tebliği

Yapı, Tesis ve Onarım İşleri İhalelerinde Kullanılan Müteahhitlik Karneleri ve İş Bitirme Belgelerinin 2022/2 Yılına Ait Değerlendirme Katsayıları Tebliği

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

En Çok Okunanlar

  • Hazır Beton Fiyatları 2023 - İllere Göre Güncel Fiyatlar

    Hazır Beton Fiyatları 2023 Kasım Ayı Güncel Fiyatlar

    23621 paylaşım
    Paylaş 9448 Tweet 5905
  • 2023 Çimento Fiyatları – Güncel Çimento Fiyatları

    8100 paylaşım
    Paylaş 3240 Tweet 2025
  • 2023 Yılı Kira Sözleşmesi Örneği (PDF) | Kira Sözleşmesinde Dikkat Edilecekler

    7843 paylaşım
    Paylaş 3109 Tweet 1943
  • Radye Temel Nedir? | Radye Temel Hangi Durumlarda Uygulanır? | Radye Temel Nasıl Uygulanır?

    10781 paylaşım
    Paylaş 4311 Tweet 2695
  • 2024 AutoCAD Komutları ve Detaylı Olarak Tanımları

    6068 paylaşım
    Paylaş 2426 Tweet 1517

Son Yorumlar

  • Kimler Şantiye Şefi Olabilir? – 2023 için erkeym
  • Beton Çeşitleri Nelerdir? için furkan
  • Kısa Kolon Etkisi Nedir? TBDY 2018 Ve Kısa Kolon Etkisi için FATİH TANER VURAL
  • Çözümlü Örneklerle Mesnet Tepkisi (Reaksiyonu) Hesapları için Faruk ve Gamze
  • Uygunluk Raporu Alan Betonda Çatlak Skandalı! | Kaba İnşaata Yıkım Kararı Verildi için Metin Aksu

Sponsorlu İçerik



Sorular

  • İNŞAAT UYGULAMA DENETÇİSİ BELGESİ HAKKINDA
  • Betonarme döşemelerde donatı aralıkları için 250mm den büyük olamama şartı çok fazla değil mi ?
  • Kolonlarda boyuna donatı sayısı
  • Yapı Metrajı Ve Maliyeti ile ilgili kaynak
  • Türkiyedeki İnşaat Mühendisi Geleceği

Bizi Takip Edin

Sanal Şantiye ®

Abone ol

Sanal Şantiyeye abone olmak ve e-posta ile bildirimler almak için e-posta adresinizi girin.

Diğer 700 aboneye katılın

Yasal Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu Madde Ek-4 “…hak sahiplerinin başvuruları üzerine ihlâle konu eserler içerikten çıkarılır. Bunun için hakları haleldar olan gerçek veya tüzel kişi öncelikle bilgi içerik sağlayıcısına başvurarak üç gün içinde ihlâlin durdurulmasını ister.” hükmü uyarınca telif hakkı ihlali olduğunu düşündüğünüz yazı/resim/video vb. içerikleri bize bildirmeniz durumunda 3 gün içinde gerekli işlem yapılarak ilgili içerik kaldırılacaktır.

  • Hakkımızda
  • Yazarlar
  • Yazarlık
  • Kullanım Koşulları
  • Gizlilik Politikası
  • Reklam
  • Şikayet/İletişim
  • Site Haritası

©2009-2023 Sanal Şantiye

Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Görüntüle
  • Güncel
    • Haberler
    • Etkinlik
    • Konu Dışı
    • Teknoloji
    • Sponsorlu İçerik
  • Kütüphane
    • İnşaat Mühendisliği
      • Yapı
      • Yapı Malzemeleri
      • Ulaştırma
      • Mekanik
      • Hidrolik
      • Geoteknik
      • Yapı İşletmesi
      • Diğer Notlar
      • Deneyler
    • Deprem
    • İnşaat Programları
    • Kişisel Gelişim
    • Kitaplar
    • Staj
    • Makaleler
    • Şantiye
  • Kanun & Yönetmelikler
  • Güncel Malzeme Fiyatları
    • Güncel Demir Fiyatları
    • Hazır Beton Fiyatları İllere Göre
    • Çimento Fiyatları
    • Güncel Gazbeton Fiyatları
    • 2023/2 Yapı Yaklaşık Birim Maliyetleri
    • 2023 Birim Fiyatları – Tüm Bakanlıklar
  • Testler
  • Video
  • Soru Cevap
  • Yazarlar
  • Ekibe Katıl
  • Hakkımızda
  • Şikayet/İletişim
  • Giriş
  • Kaydol

©2009-2023 Sanal Şantiye

Hoşgeldin!

Hesabınıza giriş yapın

Şifremi Unuttum Kaydol

Yeni Hesap Oluştur

Kayıt olmak için formu doldurun

Tüm alanlar zorunludur Giriş

Şifrenizi geri alın

Şifrenizi yenilemek için e-posta adresinizi veya kullanıcı adınızı girin

Giriş
Bu web sitesi çerezleri kullanır. Bu web sitesini kullanmaya devam ederek, çerezlerin kullanılmasına izin vermiş olursunuz. Gizlilik politikamızı inceleyin.