Ana Sayfa Blog Maaşı Yüksek Uzmanı Az Bir Meslek: İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı

Maaşı Yüksek Uzmanı Az Bir Meslek: İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Nedir?

Temel olarak ele alırsak, İş sağlığı ve güvenliği; yapılan işten kaynaklı oluşabilecek her türlü sağlık problemlerini ortadan kaldırmayı amaçlayan çalışmaların geneline verilen isimdir

Uzun zamandır işçi sağlığı ve iş güvenliği olarak bilinen bu kavram, 30 haziran 2012 yılında yayımlanan 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu ile beraber iş sağlığı ve güvenliği olarak anılmaktadır ve İSG olarak kısaltılır.

Yeryüzünde milyonlarca iş yerinde çalışan milyonlarca çalışan var. Bu iş yerlerinde her gün onlarca insan fiziki şartlardan ve iş kazalarından dolayı ya sakat kalıyorlar ya da hayatlarını kaybediyorlar. İşte burada İs sağlığı ve güvenliği bilim dalı devreye giriyor. İSG, İş yerlerinde çalışanların karşı karşıya kaldıkları sağlık problemlerini ve mesleki riskleri ortadan kaldırmayı hedefleyip bunları en aza indirmeye çalışıyor. Maaşı diğer mesleklerle kıyaslandığında fazla olmasına rağmen uzman sayısı o kadar da fazla değil. Dolayısıyla yeni bir istihdam olarak görülüyor.

İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri

resmi-gazete.jpg

2012’de yayımlanan resmi gazetenin 6. Maddesine göre;

Mesleki risklerin önlenmesi ve bu risklerden korunulmasına yönelik çalışmaları da kapsayacak, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması için işveren;

  1. a) Çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirir. Çalışanları arasında belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması hâlinde, bu hizmetin tamamını veya bir kısmını ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alarak yerine getirebilir. Ancak belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olması hâlinde, tehlike sınıfı ve çalışan sayısı dikkate alınarak, bu hizmetin yerine getirilmesini kendisi üstlenebilir.
  2. b) Görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşların görevlerini yerine getirmeleri amacıyla araç, gereç, mekân ve zaman gibi gerekli bütün ihtiyaçlarını karşılar.
  3. c) İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetlerini yürütenler arasında iş birliği ve koordinasyonu sağlar.
  4. ç) Görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşlar tarafından iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuata uygun olan ve yazılı olarak bildirilen tedbirleri yerine getirir.
  5. d) Çalışanların sağlık ve güvenliğini etkilediği bilinen veya etkilemesi muhtemel konular hakkında; görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşları, başka işyerlerinden çalışmak üzere kendi işyerine gelen çalışanları ve bunların işverenlerini bilgilendirir.

(2) 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu kapsamındaki kamu kurum ve kuruluşları; iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini, Sağlık Bakanlığına ait döner sermayeli kuruluşlardan doğrudan alabileceği gibi 4734 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde de alabilir.

(3) Tam süreli işyeri hekimi görevlendirilen işyerlerinde, diğer sağlık personeli görevlendirilmesi zorunlu değildir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Neler Yapar iş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlarının Görevleri Nelerdir?

6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu’nun 7. Maddesine göre;

İş güvenliği uzmanları, aşağıda belirtilen görevleri yerine getirmekle yükümlüdür:

a) Rehberlik ve danışmanlık;

1) İşyerinde yapılan çalışmalar ve yapılacak değişikliklerle ilgili olarak tasarım, makine ve diğer teçhizatın durumu, bakımı, seçimi ve kullanılan maddeler de dâhil olmak üzere işin planlanması, organizasyonu ve uygulanması, kişisel koruyucu donanımların seçimi, temini, kullanımı, bakımı, muhafazası ve test edilmesi konularının, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına ve genel iş güvenliği kurallarına uygun olarak sürdürülmesini sağlamak için işverene tavsiyelerde bulunmak.

b) Risk değerlendirmesi;

1) Risk değerlendirmesinin yapılmasını sağlamak; gerekli çalışmaları planlayarak alınacak sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda işverene önerilerde bulunmak ve takibini yapmak.

c) Çalışma ortamı gözetimi;

1) Çalışma ortamının gözetimini yapmak, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve ölçümleri planlamak ve uygulanmasını kontrol etmek.

2) İşyerinde kaza, yangın veya patlamaların önlenmesi için mevzuata uygun çalışmalar yapmak ve uygulamaları takip etmek; doğal afet, kaza, yangın veya patlama gibi durumlar için acil durum planlarının hazırlanmasını sağlamak, periyodik olarak eğitimleri ve tatbikatları yaptırmak, acil durum planı doğrultusunda hareket edilmesini sağlamak.

ç) Eğitim, bilgilendirme ve kayıt;

1) İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini ilgili mevzuata uygun olarak planlamak ve uygulamak.

2) Çalışma ortamının gözetimi ile ilgili çalışmaları kaydetmek ve yıllık değerlendirme raporunu işyeri hekimi ile işbirliği yaparak hazırlamak.

d) İlgili birimlerle işbirliği;

1) İşyeri hekimi ile işbirliği yaparak iş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili değerlendirme yapmak, tehlikeli olayın tekrarlanmaması için inceleme ve araştırma yaparak gerekli önleyici faaliyet planlarını hazırlamak ve uygulamaların takibini yapmak.

2) İşyeri hekimi ile işbirliği yaparak yıllık çalışma planını hazırlamak.

İş Sağlığı ve Güvenliği Maaşları

İs-guvenligi-uzmanları-maasları.jpg

Bu, İSG ile ilgili neredeyse en çok merak edilen ve en çok araştırılan konudur.

Öncelikle bilmeniz gereken şey maaşların alınan sertifikalara göre değişklik göserdiğidir.

A, B ve C sertifikaları bulunan İsg uzmanlığında;

Gerekli olan sınavlara giren ve istenen puanları alan iş güvenliği uzmanı adayları direkt olarak C sınıfı uzmanı belgesi alırlar.

Bu belgeyle 3 sene boyunca görev yapan İSG uzmanları 3 senenin sonunda tekrardan sınava girer şayet başarılı olurlarsa B sınıfı uzmanı belgesi alırlar.

Bu B sınıfı belgeyle de 4 sene boyunca görev yapan uzmanlar tekrardan A sınıfı belgesi için sınava girerler bunda da başarılı olurlarsa, artık A sınıfı İSG Uzmanı olurlar.

Gördüğünüz gibi bu o kadar da basit bir iş değil bu sorumluluklar ve yapılan işin yanında inanın bu çok küçük bir şey.

Sertifika seviyelerini öğrendiğimize göre, şimdi bu sertifikalara sahip olan Uzmanların ne kadar maaş aldığına bakalım.

Tahmin edebileceğiniz gibi en yüksek maaşı alan grup A sınıfı uzmanları oluyor. Bu, sırayla B ve C diye ilerliyor.

C sınıfı sertifikaya sahip uzman minimum asgari ücret düzeyinde maaş almaktadır. Bu da aylık ortalama 2000-2500 arası maaş aldıkları anlamına gelir.

Tabi bu uzmanlar birden fazla işyerinde çalışarak maaşlarını arttırabilirler ama bunun da çok fazla sorumluluk anlamına geldiği unutulmamalıdır. B sınıfı Sertifikalara sahip uzmanlar için de durum neredeyse aynıdır ortalama bir maaş aralığı vardır ve daha fazla arttırılması Uzmanın kendisine bağlıdır.

B sınıfı Uzman maaşı aylık ortalama 3000-5000 arası değişmekle birlikte farklılık da gösterebilir. Diğer iki sınıftan iyi maaşı alsa da koşullar A sınıfı için de geçerli  kesin bir sayı söylenmemekle birlikte aylık ortalama gelirleri, çalıştıkları kurum sayısına işyerinin işçi sayısına ve tehlike sınıfına bağlı olarak 5000’de 10.000’ de olabilir.

 Sizin Bu Konu Hakkındaki Düşünceleriniz Nelerdir? Bizimle Paylaşın.

Tavsiye İçerik: Bina Deprem Tasarım Gözetmenliği Nedir?

Tavsiye İçerik: TMMOB 2020 Yılı Asgari Ücreti 5000 TL Olarak Belirledi

Daha Detaylı bakmak isteyenler aşağıdaki linklerden faydalanabilirler.

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU UYARINCA YAYIMLANAN YÖNETMELİKLER VE TEBLİĞLER

Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği

İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik

İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği

İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği

İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik

Asbestle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik

Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği

İşyerlerinde İşin Durdurulmasına Dair Yönetmelik

İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği

Çalışanların Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Korunması Hakkında Yönetmelik

Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik

Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde Çalıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmelik

Sağlık Kuralları Bakımından Günde Azami Yedi Buçuk Saat veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmelik

İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik

Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmelik

Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği

Çalışanların Gürültü ile İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik

Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik

Biyolojik Etkenlere Maruziyet Risklerinin Önlenmesi Hakkında Yönetmelik

Kanserojen veya Mutajen Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik

Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik

İş Hijyeni Ölçüm, Test ve Analizi Yapan Laboratuvarlar Hakkında Yönetmelik

Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik

Çalışanların Titreşimle İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik

Geçici veya Belirli Süreli İşlerde İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkında Yönetmelik

İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Çalışan Temsilcisinin Nitelikleri ve Seçilme Usul ve Esaslarına İlişkin Tebliğ

Tozla Mücadele Yönetmeliği

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Yönetmelik

Askerî İşyerleri ile Yurt Güvenliği İçin Gerekli Maddeler Üretilen İşyerlerinin Denetimi, Teftişi ve Bu İşyerlerinde İşin Durdurulması Hakkında Yönetmelik

Balıkçı Gemilerinde Yapılan Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik

Büyük Endüstriyel Kazaların Önlenmesi ve Etkilerinin Azaltılması Hakkında Yönetmelik

Maden İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği

Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği

Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik 

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Tebliğ

DİĞER MEVZUAT UYARINCA YAYIMLANAN YÖNETMELİKLER

Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik

TEBLİĞLER

Kişisel Koruyucu Donanımların Kategorizasyon Rehberine Dair Tebliğ

BÜYÜK ENDÜSTRİYEL KAZALARLA İLGİLİ HAZIRLANACAK GÜVENLİK RAPORU TEBLİĞİ

 

Mehmet Toprak
Mehmet Toprakhttps://wikikultur.com
İnşaat Mühendisliği 2. Sınıf Öğrencisi

2 YORUM

CEVAP VER

Please enter your comment!
Please enter your name here

- Reklam-

BUNLARI KAÇIRMA

Çermikkale Barajı 139 bin 420 dekar tarım alanını sulayacak

Diyarbakır Çermikkale Barajı’nın tamamlanmasının ardından 139 bin 420 dekar alanı sulayacağı bildirildi. Tarım ve Orman Bakanlığı, Devlet Su İşleri (DSİ) Genel Müdürlüğü tarafından Diyarbakır’a yapılan...